Le renouveau dans la continuité

Mes chères consœurs, mes chers confrères.

Récemment élu Président de notre beau syndicat, je tenais à souligner l’honneur que cela représente pour moi et vous assurer que j’ai pleinement conscience de l’immense responsabilité qui m’est ainsi confiée de préserver l’indépendance du SYCRA sans l’isoler, affirmer sa place de syndicat leader au sein de la seconde place de courtage nationale tout en le plaçant au sein des enjeux nationaux avec notre qualité de membre associé du nouveau Syndicat Français du Courtage d’Assurance.

A l’aube de ce passionnant défi que nous allons relever tous ensemble, oui, je dis bien « nous », car le SYCRA n’est pas l’instrument d’un seul homme au-dessus de la mêlée, mon crédo est très clairement de transcender les égos et de libérer l’intelligence collective de cette organisation qui se veut en mouvement permanent : nous n’opérons pas une mutation, mais une évolution, il faut fédérer et nous « conjuguer » pour donner toujours plus d’agilité à notre SYCRA qui reste un syndicat de référence. A cet effet, je tiens à rendre un hommage appuyé à mon prédécesseur, Jean-François GLEIZAL, auprès de qui j’ai eu plaisir à œuvrer au sein du dernier Comité Directeur en appréciant son professionnalisme, sa disponibilité et son enthousiasme, autant d’ingrédients indispensables à la défense de notre profession et à l’accompagnement de son devenir. De la même façon, en sa qualité de Président adjoint, Stéphane MARGALL est un allié précieux pour la conduite de nos travaux et l’atteinte de nos objectifs. Nous sommes ensemble, tout comme chacun des membres du comité de direction, représentatifs de la diversité de notre syndicat : je suis en ce qui me concerne dirigeant associé au sein d’un groupe de courtage national indépendant avec son siège viscéralement implanté à Lyon, travaillant tant en dommages qu’en assurance santé, prévoyance et garantie emprunteur avec un peu plus de 6 000 courtiers partenaires sur son entité grossiste et sur 6 pôles de spécialisation en courtage traditionnel sur son entité directe, Stéphane dirige pour sa part un cabinet de courtage traditionnel en constante progression. Nous connaissons sur nos périmètres respectifs et complémentaires, l’intégralité du spectre des attentes et contraintes de nos confrères, meilleur gage de notre capacité commune à appréhender les défis à relever pour préserver l’indépendance et valoriser la reconnaissance économique de notre profession de courtage en assurance.

La nouvelle équipe de 8 membres est désormais en place (vous la découvrirez dans les pages qui suivent), volontairement plus resserrée pour plus de fluidité et de réactivité, chacun avec une feuille de route précise et librement choisie en fonction de sa valeur ajoutée dans les domaines concernés. Je me réjouis de la mise en place autour de moi de ce nouveau Comité Directeur qui fait une juste synthèse entre continuité et renouveau, l’objet n’étant pas de faire fi d’un passé riche de succès pour construire l’avenir, mais en veillant à ne capitaliser que sur les vrais dossiers utiles et porteurs de solutions pour les faire fructifier et les transformer en de belles et réelles avancées, au-delà de toute polémique stérile et sclérosante, notre seul credo étant de servir au quotidien nos confrères courtiers adhérents pour les accompagner très pragmatiquement en les aidant à relever les multiples défis que notre profession doit relever.

Notre ambition est de faire ainsi émerger une zone privilégiée de conscience collective qui ne sera pas perturbée par les egos individuels mais au contraire magnifiée par l’énergie et la bonne volonté de chacun : le SYCRA est ouvert à tous, il doit être une aire d’engagement et de conviction, le meilleur moyen d’ouvrir une nouvelle ère syndicale faîte de contributions actives et de mise en œuvre de solutions « clé en main » pour servir tous les cabinets de courtage, mais tout particulièrement ceux dont la taille plus restreinte ne laisse hélas pas assez de temps à ses dirigeants pour sélectionner les meilleures prestations aux coûts les plus contenus, trop occupés qu’ils sont à développer leur portefeuille et servir leurs clients.

D’ores et déjà, au cours de ce premier semestre 2016, nous avons mis en place la médiation agréée obligatoire depuis le 1 er janvier, nous avons mise en place une assistance juridique liée à l’activité de courtier d’assurance, nous avons renforcé notre offre de formation via 2 nouveaux partenaires avec une attention toute particulière sur les problématiques réglementaires (ACPR, Solvabilité II, transposition de la DDA, …) et sommes en train de l’agrémenter d’une assistance à la prise en charge financière et administratives par des accords spécifiques avec l’AGEFOS PME Auvergne Rhône-Alpes, nous finalisons par ailleurs une offre protection juridique et indemnitaire pour les courtiers confrontés à des litiges fiscaux, sociaux, mais aussi avec l’ACPR, l’URSSAF, etc. , nous travaillons enfin activement au point d’orgue de cet exercice 2016, le premier symposium des courtiers d’assurances qui proposera durant 2 jours en une unité de lieu, des thèmes concrets – cyber-sécurité, médiation, audit ACPR, déontologie des systèmes de rémunération – et des interventions de haut niveau, des services complets aux participants tant pour se prémunir concrètement des contraintes réglementaires pesant sur la profession que pour digitaliser leurs cabinets à coûts contenus avec une meilleure productivité administrative et commerciale. Cet événement a d’autant plus sa place à Lyon que notre ville veut ériger un pôle d’excellence de l’assurance et que le SYCRA est d’ores et déjà particulièrement investi dans ce chantier en étant un acteur prépondérant et représentatif du poids économique de l’assurance dans notre grande région Auvergne-Rhône Alpes.

Vous le voyez, si 2016 est l’année du 80ème anniversaire du SYCRA, nulle question de nous appesantir sur un passé pourtant riche de nombreuses réussites, mais bien de placer le SYCRA sur l’orbite du renouveau en orchestrant le déploiement d’une offre de service pertinente la plus large possible et en faisant de notre syndicat un acteur incontournable de toutes les initiatives qui serviront notre profession et ses émissaires. Plus que jamais, le SYCRA doit être un vrai rempart face à un contexte économique difficile, à une réglementation toujours plus dense, à des assureurs de plus en plus sélectifs dans leurs partenariats… Nous avons conscience de tous ces problèmes et toutes les difficultés liées aux nouvelles mesures qui nous sont imposées. Nous travaillons activement et mettons en place les armes et les outils nécessaires pour permettre aux courtiers qui nous rejoignent de passer ces épreuves et éviter le pire. C’est le rôle d’un syndicat, défendre, accompagner, et avoir un coup d’avance.

Confraternellement vôtre.